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一份耕耘 一分收获 ——记新泰公司合成车间主任孙启祥

发表时间:2015-2-16

         在新泰联合化工合成车间有这样一个带头人,他带领着他的团队,在近几个月来,碳铵产量创历史最好水平,白煤消耗持续下降,合成氨产量屡创新高。一个个扑面而来的捷报,鼓舞着车间每个人的士气,也让我们在寒冬中感受到久违的热血沸腾——他就是新泰公司合成车间孙启祥主任。

    初识孙主任,那是在20147月份,他从沂源厂区调到新泰合成车间,第一次见面就给我留下了深刻的印象。他,四十多岁,魁梧的身材,和善的面容,简练而朴实的话语,每次说话都露出平易近人的微笑,无形中拉近了我们的距离,那一刻,就注定了我们今后将是同舟共济的兄弟。

在新泰合成车间,设备多,厂房占地面积大且工艺复杂,易燃易爆、高温高压危险系数高。为了抓好安全生产,孙主任事事都亲力亲为,每天都穿梭在生产现场,检查和处理生产存在的不安全因素,对待工作更是一丝不苟。记得去年8月份一次计划检修,系统刚停完车就下起了雨,可是本次检修重点恰恰是在室外,面临如此严峻的形势,孙主任果断做出决定,为不影响计划开车时间,在保证安全情况下冒雨也要检修。同时对职工做正面宣传,让员工明白这次检修重要性,并做出承诺,职工们的奉献和付出车间不会忘记,等生产正常后职工该休息就安排休息,说完就率先冲入雨中。此举大大鼓舞了全体人员士气,就这样孙主任和职工们同甘共苦,连续冒雨作业二十多个小时,保质保量完成了检修任务。这次检修及时处理了系统中存在的问题,为以后几个月的稳定高产打下良好的基础。

前几天,车间有一名职工不幸出了车祸,孙主任知道后立即安排车间领导班子到医院去看望慰问,职工看到车间领导们都来看望自己非常感动。拖着受伤的身体强忍着坐起来,激动的说到:“领导这么忙,还惦记我这小事,叫我说什么好呢。”是啊,就是这些点滴的小事和淳朴的话语感动着我们每个人,让我们每个人真切感受在这团队中的存在感和荣誉感。

熟悉孙主任的人都知道他不善言辞,面对成绩他只会淡淡的说:“这些成绩是大家共同努力的结果,我并没有出多大的力。”但是在公司作出20155月份因产品结构调整,合成系统停车决定时他变成了“话唠”,真情的说道:“我来时间不长,在这里却待出了深厚的感情。想想我们职工们在一个岗位上一干就是二十几年,甚至三十几年,淘汰落后产能,提高企业经营效益是公司长远发展的打算。”那几天孙主任在班组长会议上,在职工交接班会议上重复着同一件事,同一句话,给我们讲公司计划,梳理情绪,讲解疑问......让我们每个人都理解,公司产品结构转型与我们职工以后个人利益的关系。当然,像这样的例子举不胜举。

正是有了我们这支团结的员工队伍和领头人的无私付出,才成就了我们今天的成就。人常说:“人心所向,万事皆开。”人心是什么?人心是潜力股,人心是一种凝聚力,人心是一种信任,人心更是一个团队灵魂。我相信,只要我们干部职工信心交融,就没有我们干不成的事,我们何愁不能发展壮大。(图为合成车间孙启祥主任)   (新泰合成车间  程焕伟)

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